Wie wir nicht arbeiten. vom

Wie wir nicht arbeiten.

Ein großartiger Artikel über Arbeit 4.0, den ich sowohl als ehemaliger Geschäftsführer der “um die 20-Personen”-Agentur code-x als auch als jetziger Inhaber des im Wachstum befindlichen Designbüro Freise zu 110% unterschreiben kann.

Es ist mir von jeher ein totales Rätsel, wie man glauben kann, dass man ein Team mit Druck und Restriktionen motivieren will. Und sowohl aus Erfahrung, als auch durch Bestätigung vieler Beiträge im Web und in Büchern, ist ganz klar, dass selbst der finanzielle Anreiz einer hohen Vergütung ab einem gewissen Punkt eine miese Unternehmenskultur nicht mehr abfedern kann.

Das beste Team der Welt kann man nicht kaufen

Geht es aus unternehmerischer Sicht darum, ein Team aufzustellen, das erfolgreich im Sinne des Unternehmens arbeitet, ist der einzig gangbare Weg, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sich diese zu 100% wohl fühlen.

Das Gegenteil musste ich in meiner vierjährigen Zeit als Freiberufler bitter erfahren. Da war ich das Team. Auf einmal war ich nicht nur der Art Director, Entwicklungsleiter, Buchhalter und Marketingabteilung. Ich war auch mein Chef. Und weil in mir drin – warum? – diese Person steckt, die immer mehr schaffen will und muss, ist da eben kein zweiter mehr, der einem sagen kann, damit aufzuhören.

Der einem die Grenzen aufzeigt, von denen im Artikel geschrieben wird.

Der einem sagt: Nimm dir mal einen Tag frei. Kurier’ den Schnupfen mal zu Hause aus. Geh ein verdammtes Eis essen und mach dann weiter. Mach einen Mikrourlaub, verdammt noch mal.

Nein. Das habe ich alles nicht getan, und wenn zu selten.

[…]

Ich habe diesen Beitrag irgendwann 2016 angefangen zu schreiben und dann nie zuende gebracht. Heute ist er mir beim Aufräumen meines Blogs wieder untergekommen. Irgendwie hat er noch mit mir resoniert. Während draußen die Vögel singen. Und irgendwie hatte ich das gute Gefühl. Dass er genau so stehen bleiben kann wie er ist. So unvollendet. Weil in dem abrupten Abbruch die eigentliche Botschaft steckt.

Raus!

Come on, you boy child. You winner and loser. And shine.

Pink Floyd, Shine on you crazy diamond

Ways We Work: How to NOT work

Ein paar zufällige Lesetipps aus meinem Blog … für mehr aktualisieren.

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